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第四百八十一章 太浪费了

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    公司进行整合式的改革,但是,真正的注册方式,依然还是按照集团公司进行注册的,按照国家级的集团公司注册条件,首先就是拥有超过五千万的注册资本,并且,拥有五家控股子公司。

    这方面,基本上,是没有多少问题的,在将工厂、动漫制作、学院、慈善基金和农场全部注册成公司之后,已经是没有了任何的问题。

    至于说注册资本之类的东西,就更是不需要担心,虽然,王坤注册公司的时候,将规模,往小了去算,实际上的注册资本,也已经是达到了三十亿软妹币以上的,在这方面,根本,就没有任何的困难。

    甚至,当公司把‘幻想科技’、‘幻想动漫’和网络技术授权服务公司(以网络翻译软件、汉语言软件等等技术给综合起来,单独形成的一个全资子公司)给加入进来之后。

    整个集团的固定与浮动资本,是远远超过上千亿软妹币的。

    甚至,每年下来,所赚取的税后利润,都是五百亿朝上走,这种规模,即使是国际跨国公司,都没有多少,能够比得上的了,更何况,只是注册一个国内顶级的集团企业,更是小菜一碟。

    不过,公司的真正架构,可以说,与集团公司,是有着极大的差别。

    按照集团公司,一般都是有股东会、监事会、董事会之类 的,可是,在这边,却是与这种模式,有着天差地远的关系。

    事实上,除了王坤自己,作为一个一号大*OSS之外,下面主要就是监察管理小组、公司智囊管理团队(秘书团)还有就是一个以各部门首脑所组成的具体执行责任小组了。

    这三个团队,在等级方面,几乎,是完全平等的,责任,却又是完全的不同。

    智囊团负责观察整个企业的运转,给王坤提供方向性的建议,同时,审核由管理小组所提供的具有实际意义的各种文件、方案,除了这些之外,他们没有干涉具体经营、运转的权力,就好像是一个曲高和寡的团体一样。

    而执行管理的责任小组,实际上与集团公司里面的经营班子,有些相像,主要是公司最高层的总经理、副总经理、首席财务官之类的所组成的,负责旗下所有的部门,运转,具体的讨论,应该如何实施,由秘书团制定的发展策略。

    至于监察管理小组,这个部门,可以说是许多企业里面,都有的,但是,如王坤这边,这么重视的,还真的是没有 的。

    可以说,除了针对王坤的监控、调查之外,其他的所有人,小到任何一个企业的个人,大到总公司的总经理之类的高层,都是在他们的监控之中,出现任何违规的行为,都会根据其级别高低,向其更高一层的管理人员,进行通报。

    如果解决不了,就是会进行更高一层的通报,最终,到达王坤的手里,如果是影响较恶劣,造成的破坏力较大的,将会是直接进行越级通报,顺带着,也会向领导班子进行警告。

    可以说,三个体系,各自负责自己的工作,互相制约又相互的影响。

    在一方面,加大了公司的管理成本,增加了公司运转的效率,在另外一方面,却可以让公司,真正的做到,管理没有死角,没有漏洞,在这种情况下,即使下辖的企业,再多,再广,也不可能出现问题。

    毕竟,除了这些管理部门之外,下面,还有着十数个重要部门,譬如综合部、财务部、发展部、人事部、审计部等等重要的部门,让整个公司,都是成为了一个参天大树一般的存在。

    而且,与一般集团型的企业,不一样的是,其下辖的所有企业,都是属于全资或者,拥有着全权管理权的。

    总公司对于所有公司内部从上到下的人,都是有着管理权与任命权,可以让整个公司所辖的企业,进行整合式的发展,进行跳跃式的迈进,这不是开玩笑的,这种模式,是有着一定的优势的,关键问题就是,公司除了这些东西之外,还有着一个系统,可以说是单独列出来的系统,统筹式的,管理着整个公司。

    那就是计算机、网络系统。

    所有的管理,都是依附在这个体系里面的,上到每一个管理人员,下到具体的,一线的操作工人,都可以把自己遇到的各种事情,完全的录入到这个系统里面。

    经过计算机的分析,经过另外一个评价部门的分析,最终,形成一个结果,直接的递交到王坤这边,当然,如果是一些发明创造之类的,除了要送到王坤这边,备案之外,还要具体的送到有这方面的需要的部门手中,送到,有这方面的需求的人的手里。

    一个在现实中,完美的统治着下面的各个企业,另外一个,则是通过网络,在暗中,对公司进行着管理。

    一个半智能化的系统,早就被王坤给嵌入完毕了,甚至,他对于这个系统的信任,比对于公司里面的管理人员的信任,还要更加的强,更加的认可。

    在异空间,这种管理方案,可能,也就那么回事,只是作为一个备案一般的存在,但是,在这里,却是不折不扣的,可以作为评价每个人的真实价值的东西,作为,一个可以评价所有人的贡献,将一些现实中,所没有注意到的东西,真正的记录下来的作用。

    “哎呦,累死了,公司里面,部门好多啊。”

    在李轩、方文晴他们的带领下,刚一参观完,两个女人,就是迫不及待的跑到了王坤的办公室里面,一下子就躺在了沙发上,一动也不愿意动了。

    “怎么样,公司的模式,还好吧。”

    王坤的脸上带着笑容,从自己的办公桌前,走了出来,顺手调了两杯果汁,放在了茶几上面说道。

    “这公司的部门,也太多了吧,都看不过来了。”

    朱馨予翻了个白眼说道,整个办公大楼,足足有十层楼高,除了十楼是属于王坤的办公场所之外,其他的楼层, 现在,都是被各个部门的,给完全的占据了起来。

    她是在公司里面上过班的,话说,那个公司,也是集团制的企业,虽然,她自己在里面只是一个正常的员工,远远达不到高层的程度,但是,至少,她是了解,各个公司的运转模式的,在她的眼中,王坤这边似乎,一点点的,都不进行减负。

    反而,有许多,在一般的公司里面,都是兼职的部门,都是在这里存在,就好像会计部门。

    在一般的企业里面,财务部门,是需要负责会计记账、出纳、审计等等,所有与会计有关的,都是可以被这么一个部门,给控制住。

    但是,到了这里,就好像,完全的不一样了一般,除了财务部门这个总的部门,整个负责整个公司的管理之外,其下面,甚至,还有专门的会计、出纳、审计等等部门的存在,每一个部门,都负责自己的具体的工作,甚至,还有着专门的接收、转账任务的对外事务处理办公室。

    可以说,是细致化到了极点的存在。

    话说,一个公司,有必要,分配的那么细致吗,细致到了极点,最终所导致的,也就是,各个部门很容易在做事的时候,越界,容易形成扯皮之类的冲突,实在是有些得不偿失。

    “话说,我在网络上面,也看了好多的集团模式,都没有一个,有你这边,弄的这么复杂的,每个部门,还都有小部门,还有专门的监察部门,监控整个公司的运行,你可以跟我讲一下,你这到底是公司,还是小国家吗?”

    张婷婷吐着舌头,翻着白眼,一口气,直接把刚刚放在茶几上面的西瓜汁,给喝了个干干净净的,随即,自己拿起扎壶,自己又倒了一杯。

    这段时间,她们摩拳擦掌的,就想了解一下,公司的具体运转方式,在这方面,除了朱馨予,有在大公司的工作经验之外,其他人,谁都没有这方面的经验的,就朱馨予,都说不上来,一个大型公司,到底,管理模式的核心,是什么样的,更何况其他人。

    从网络上面了解的,也大多,都是一些皮毛。

    即使,各个部门的名称一样,但是, 具体的权力范围,可能,都是完全的不一样,有着巨大的差别的。

    有的公司,董事会,权力可能会非常的大,但是,有的公司,他们的管理团队,甚至在某些方面,比董事会的权力,还要大,几乎可以是想做什么,就做什么。

    这是要根据公司的情况,来进行具体的分析的,像是一些公司的管理团队,譬如希尔顿酒店之类的,像是董事会,可以介入的,也就是酒店的发展方向和要求,一旦将酒店委托给专业的管理团队,进行管理了,除非,出现重大事故,否则,他们是无法直接的介入到酒店的管理之中的。

    如果介入进去,也可以。

    造成了损失,给予管理团队,巨额的违约赔偿金就可以了。

    现在的管理,早就不是以往的那种,管理者,纯粹给老板打工的存在了,像是很多的企业、公司,其内部 的管理者,是与老板进行合作,而不是纯粹的打工。

    很多酒店的厨房,也同样是如此,将厨房,以一定的价格,承包给厨师长,除了食材的采购之外,基本上,老板,就没有了任何事情,厨房内部,在没有发生重大的事故之前,老板,基本上,不可能,对其指手画脚的,要指手画脚的,也可以,赔钱就可以了。

    这其实也是现代管理的一个趋势。

    做老板的,只要有钱,你租用一个房子,然后,装修完毕,起一个名字之后,直接的,就可以营业了,为什么,因为现在的市场上,是有着像是经营者管理团队的,无论是管理人员,还是员工更或者是其他的方方面面,只要你可以想得到,都能够找到团队。

    至于说,这个团队的能力,就要看老板的眼光了,你选择的好,可以是物超所值的,你选择的不好,也可能让你血本无归,就那么简单。

    公司的发展,已经可以进行模块化的处理了,但是,在这里,张婷婷,并没有看到,网络上面,描述的那么好的,描述的那么完美的,在这里,她看到的,反而是细致化到了极点的安排。

    每个人的工作,都是被完全的细分化了,虽然,下面的人,特别是负责具体工作的人,并没有完全限定他们工作的内容,但是,整个条条框框的,都是完全的限制死了的。

    做审计工作的,不能插手出纳的工作,做出纳的,不能沾手会计的工作。

    这样的情况下,怎么可能,让大家,都是发挥出来,最大的能力呢,就好像出纳,好像,每个月的时间里,总是有几天,时间特别忙的吧,其他的时间,都是会显得比较清闲的。

    也太不合理了一些,在那些公司里面,怎么可能,让这些人,就这么,呆着吃闲饭,平时轻松的一塌糊涂。

    那是一定要把他们的时间、精力,给完全榨干的好吧。

    “部门多了,才好啊,可以让大家,都有着自己工作的目标,虽然,暂时有可能会因为工作量较低,而影响劳动效率,但是,不久之后,估计,这样的分配,真正的效果,就是会出来了。”

    王坤的脸上笑了笑,缓慢的说道,毕竟,刚开始进行改革,还有些不成熟,他也是没有直接的把那个中医医药集团,给完全的纳入进来,只有等到,这边基本上,已经完全上手了之后,才是会把其他的公司,与企业,给纳入到这个体系里面。

    像是慈善基金、萧城学院这些,虽然名义上,是属于这边管理的,但是,暂时的,还是没有把他们,都给纳入到这个体系里面。

    暂时的改革,实际上,也是有好处的,那就是,再过一两个月,那些现在还是大一的学生,里面的部分管理学专业的,就可以直接的塞到公司里面来,让他们在自己的专业方面,获得一定的管理学经验。

    “你就不怕,公司的管理浪费?有钱,也不是这样玩的啊。”

    朱馨予脸上带着好奇的神色,询问着说道。RS